情系学子入户家访 爱在路上共筑成长

      为深入学习贯彻落实2023年全国教育工作会议精神，进一步密切家校联系，推进家校共育工作实效，共同服务员工成长成才。近期，太阳网集团8722采取线上与线下、集中与分散、培优与辅困相结合的方式开展了2023年寒假家访。

      1月14日，太阳网集团8722员工工作干部赴怀远、寿县、潘集等地对8户员工家庭进行实地走访并送上春节的慰问品。走访中，学院一行介绍了学校、学院发展概况及所取得成绩，带班辅导员向员工家长反馈员工在校期间学习、生活等表现情况；重点了解了员工离校返乡后线上学习效果，听取了员工及家长对学校、学院员工管理与培养工作的意见和建议，就家长关心的就业、参军、考研等职业规划情况与家长进行了深入交流；嘱托员工认真做好新学期复习备考。

走访员工家庭

      1月11日上午，学院在求是楼南225会议室通过腾讯会议平台开展2023年寒假“云”家访。公司党委副书记张向林出席家访会，学院全体专职辅导员、优秀员工代表以及部分员工家长300余人参加了家访会。 张向林介绍了学校和学院在2022年取得的发展建设成果，围绕家长们关心的人才培养、团队建设、考研就业等方面作了详细介绍，并对最新疫情防控政策进行全面解读，引导员工牢固树立“人人都是自己健康的第一责任人”的观念。学院资助联系人详细介绍了学校资助政策，引导受资助员工感党恩、念党情、饮水思源、回馈社会。征兵工作联系人宣讲了最新征兵政策，重点介绍应届毕业生入伍的优势和待遇。毕业班辅导员介绍了2023届毕业生就业情况，期望家校勠力同心、共克时艰，共促毕业生满意就业。会议最后，各年级辅导员与部分员工家长代表视频连线交流，并耐心细致地解答了家长所关心的专业前景、考研规划和就业选择等问题。

“云”家访现场（摄影：任少伟、杨旭东）

      据悉，学院全体辅导员近期还通过线上会议、电话、视频等形式分别对其他品学兼优、家庭经济困难、学习困难、心理困难及受疫情影响等群体员工进行常态化“云”家访，为员工的健康成长和全面发展保驾护航。

      通过线上与线下、集中与分散、“培优”与“辅困”相结合的家访，最大程度地扩大了家访工作的覆盖面、精准度，得到了员工家长的广泛认可，密切了家校联系，增强了育人合力，共同致力于员工成长成才。

（撰稿、核稿：太阳网集团8722任少伟、陆晓芬，张向林）